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建设学习型医院 促进高质量发展

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为深入贯彻落实我院“建设学习型医院”的活动部署,进一步提振职能科室干部管理能力,10月29日,党委书记韩雪华结合工作实际,上了一堂生动的医院管理业务课,切实推动学习型医院建设工作往深里走、往实里走。院领导班子、职能科室全体干部参加,院长张风雷主持会议。

张院长在会前强调,终生学习,是每一个干部职工应有的自觉。只有通过不断的、系统性的学习,才能进一步提高全院干部职工的政治水平、理论水平,增强组织能力、协调能力及专业能力,从而推动医院各项工作开创新局面。因此,打造“学习型医院”,每个人都是参与者。为提升医院管理效率,今后,行政职能部门也会定期组织培训活动,以进一步提高职能部门管理能力的有效构建,从而提升医院全面管理的质量。

随后,韩书记以《医院风险管理》为题,从“医院管理者应该具备的知识架构、组织环境基本知识、风险管理”等三大方面进行了深入浅出的剖析。以他扎实的理论知识和多年的医院管理经验,为在场的干部职工讲解了在医院管理中,如何定义风险,如何管理风险,遇到实际问题时,怎样建立风险管理环境、风险鉴定和评估、风险分析、分险处理等等精彩内容。最后,也希望在座的行政职能部门人员多学习、多积累,要学会把风险管理知识合理应用到自己的工作中,以促进医院的更大发展。

为跟上时代的步伐,推进学习型医院建设,我院将按工作性质不同开展具有针对性和实效性的规范化员工培训,以此来提升全员综合素质、服务意识与业务技能。    (王海燕)  

 

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