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地址：江苏省启东市紫薇中路458号 热线电话：0513-83212540 监督电话：0513-83214789 电邮：qdszyybgs@163.com
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24
2019
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05
2019年启东市第二医疗管理集团公开招聘编外工作人员公告
作者：
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因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员33名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年5月至2001年5月期间出生)，具有硕士研究生学历或中级专业技术资格的，年龄放宽至40周岁(1979年5月以后出生);
(三)具备正常履行职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需相关资格条件(详见《2019年启东市第二医疗管理集团公开招聘编外工作人员岗位简介表》, 以下简称《岗位简介表》)。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。
三、报名
(一)报名时间：公告发布之日起至2019年6月6日17:00。
(二)报名方式及注意事项
1.报名采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：
(1)带电子照片的《2019年启东市第二医疗管理集团公开招聘编外工作人员报名表》电子稿一份(附件2);
(2)本人身份证(正反面);
(3)学历、学位证书(2019年应届毕业生提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表);
(4)本科及以上学历中有专业方向要求的需提供学校专业方向证明;
(5)岗位需要的其他相关材料。
应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱：820781607@qq.com，邮件主题为：应聘岗位代码+姓名。请及时与启东市第二医疗管理集团综合科确认收件情况，联系电话：0513-83252590，逾期未收到邮件的视为未提交报名材料。由启东市第二医疗管理集团对报名材料进行资格审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。
2.应聘人员只能选择一个岗位报名，如同时报考两个及以上岗位者，一经发现，即取消报考资格。报名与考场使用的身份证必须一致。
3.报名时，报考人员提交的材料应真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。
4.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，向考生收取考试费100元/人。体检费按实另行收取。
5.从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、资格复审
(一)资格复审对象：
报考代码“1-14”岗位所有考生。
(二)时间及地点
时间：2019年6月7日8:30-11:30;
地点：启东市第二医疗管理集团综合科(启东市紫薇中路458号，启东市中医院4号楼2楼)。
(三)所需提供材料：
1.1寸近期免冠半身照片2张;
2.本人身份证原件及复印件1份;
3.学历、学位证书(2019年应届毕业生提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件1份或学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表);
4.《2019年启东市第二医疗管理集团公开招聘编外工作人员报名表》(附件2，本人手写签名);
5.本科及以上学历中有专业方向要求的需提供学校专业方向证明原件及复印件1份;
6.岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件1份。
可委托他人代为现场资格复审，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件。启东市第二医疗管理集团综合科负责资格复审。
五、考试
(一)笔试
1.笔试采用闭卷考试。代码1-12岗位的报考者不参加笔试。由启东市第二医疗管理集团组织实施，笔试内容为相关专业知识，具体笔试科目详见《岗位简介表》。笔试不指定大纲和教材，满分为100分，60分为合格分数线，不合格者不得进入面试。
2.时间和地点。笔试时间为2019年6月8日上午9:00-10:30，具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。
3.笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间地点将于笔试结束后3日内在启东市中医院官网公布。
(二)面试
1.面试对象：报考“1-12”岗位的所有考生;报考“13-14”岗位的考生在笔试合格者中从高分到低分按岗位招聘人数的1:2倍确定参加面试人员(末位同分的一起进入)，不足2倍的按实确定。
2.面试时间和地点：由启东市第二医疗管理集团负责通知。
3.面试内容主要测试应聘人员的主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力。
4.面试成绩：以百分制计算，60分为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。面试成绩当场通知考生。
(三)总成绩
面试结束后，代码13-14岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩〔小数点后保留二位，如末位同分，取面试高分者，如面试(或实践操作)成绩仍相同就进行加试，取加试成绩高分者，下同〕;代码1-12岗位的面试成绩即为考试总成绩(总成绩出现同分，进行加试，取加试成绩高分者)。
五、体检和考察
在面试合格者中，从高分到低分根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检，并在启东市中医院网站进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由启东市第二医疗管理集团组织实施。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
对体检合格人员由启东市第二医疗管理集团按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、公示和聘用
(一)公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，将在启东市中医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。
(二)聘用
1.经公示无异议的拟聘人员，由启东市第二医疗管理集团报启东市卫健委审批，并根据核发的聘用人员通知书，在公示结束后一个月内与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。拟聘用人员在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。对外省市大中专毕业生取得护士执业资格但江苏省卫健委不予注册的对象不予聘用。拟聘用的在岗人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行协商处理，逾期作自动放弃处理。
2.报考护理岗位的人员，聘用前须取得执业护士资格或已通过全国执业护士资格考试;报考其他已实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合本公告有关规定暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试(或实践操作)合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补：
(1)应聘人员体检或考察不合格的;
(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(3)拟聘人员明确放弃聘用的;
(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
七、政策咨询
本《公告》由启东市第二医疗管理集团负责解释。
咨询电话：0513-83252590
八、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。启东市纪委监委派驻第十五纪检监察组会同卫健委对招聘工作进行全程监督。
监督电话：0513-83214789
附件：
1.《2019年启东市第二医疗管理集团公开招聘编外工作人员岗位简介表》
2.《启东市第二医疗管理集团公开招聘编外工作人员报名表》
启东市第二医疗管理集团
2019年5月24日
附件2：2019年启东市第二医疗管理公开招聘编外工作人员报名表.doc
附件1：2019年启东市第二医疗管理公开招聘编外工作人员岗位简介表.xls
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