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2021
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09
创新发展 续写华章
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秋高气爽，丹桂飘香的金秋时节，由启东市中医院护理部精心筹办的南通市级继教项目“中医院护理管理新进展学习班”，于9月29日上午在门诊九楼报告厅隆重举行。
近170多名来自南通市各级医疗机构的护理管理者，参加了此次学习班。会议邀请了南通市专家、启东市卫健委部分领导、启东市中医院党委书记、院长韩雪华，党委副书记、纪委书记魏洪等出席了开幕式，本次会议由护理部主任顾芹主持。
会上，首先由韩书记代表院党委致开幕词，简要介绍了我院的发展概况及护理工作现状，充分肯定了我院护理管理工作所取得成绩，并殷切希望要更好地贯彻、落实“十四五”发展纲要，深化护理改革、提高护理队伍能力与素质，改善护理质量和服务，努力开创护理管理新局面。
希望各位护理管理者能理清思路，通过各位授课“大咖”带来的专业领域的最新发展动态，助推我院护理管理迈上科学化、规范化、精细化管理的新台阶！
启东市卫健委医政科黄磊科长在讲话中指出，在“抗疫战争”及今年的“常态化”防控中，我们全市护理同志们所表现出的不畏艰险，“舍我其谁”的主动担当精神，积极作为的敬业精神，堪称新时代最可爱、最可敬的人；同时他还强调，各位护理管理者需强化管理意识，不断更新管理知识和理念，管理中要切实做好“两实”，才能提高护理质量，并应认识到护理管理者所面临的挑战与机遇，科学管理之路任重而道远。
南通大学附属医院护理部沈红五主任，作了题为《护士核心能力培养》的课件分享，从什么是护士核心能力及如何培养两个方面为切入点，以非常接地气的方式，指出了各层级护理教学培训中存在问题的症结所在；结合临床案例分析，找出了护士评判思维能力欠缺是核心能力中的短板，为大家详细介绍了培养护士应从问题法、观察病人法、回顾法等方面着手进行引导；同时还分享了OSCE考核站点的设计以及在临床护理应用中的展望。
南通市中医院护理部陈桂兰主任分享了题为：《基于基于柯氏模型的护士辨证施术培训评价体系的构建》课件，从科研选题的背景、研究方法、成果与展望方面为我们上了一堂全新的创新理念的科研设计课程。以柯式模型为框架，为临床实施辨证施术培训效果的评价提供了标准、量化的参考依据。通过培训评价体制的创新与改革，来“补短板，强弱项”，共同推动中医护理学科的不断创新、升华与发展。
南通市第一人民医院护理部王丽华主任分享的课件，题为：《护士长如何落实质量与安全管理》，王主任以诙谐、幽默的授课风格，将质量标准体系定位、匹配相应专科的质控标准，质量管理概括为“三部曲”，深入浅出地阐明了护士长应如何量化推进工作计划，达到质量持续改进的落地生根，对提升护士长科室管理带来很大的启发与收获。
我院护理部副主任张瑜作了《护理质量管理与控制》课件分享，从护理质量文化建设、护理质量管理开展模式、各专科学组质量控制、护理质量持续改进方面展开阐述，将传统的质控文化与前瞻性质控理念相结合，使学员们充分认识到质量持续改进是全面质量管理的精髓，良好的护理质量管理机制“永远在路上”。
我院护理部主任顾芹，作了《创新思维与创新管理》的主题分享，以“特斯拉”、“华为”等公司创新效应的实际案例导入，从专业的角度，阐述了如何突破思维定势、拓展思维视野的应用方法，更有效地激发护理管理者的创新热情，努力营造创新型文化团队的同时，走出一条切合当下新发展理念的创新之路，使各位管理者深刻认识到只有用不断超越的创新力，才能推动护理学科的发展。
我院省级中医专科护士何欣陈，作了《中医适宜技术在临床护理中的思考及应用》的交流发言，以中医技术疗效为导向，介绍了传统中医适宜技术在中医辨证思维指导下，正确应用于临床实践，有效解决患者的实际健康问题，充分发挥了中医药作为传承、传播中医文化的重要载体，真正体现了国之瑰宝的魅力。
“他山之石，可以攻玉”，通过以继教班形式的学习平台来开展学术交流、缔结友谊；紧跟时代发展前沿，用新方法、新理念、新思维，锻造新时期护理管理者，满足临床护理岗位管理的需求；对促进护理队伍建设的可持续与新发展有着深远的影响和意义。
（顾芹）
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