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2023

警示教育抓在前，法纪安全驻心间 ——我院召开行风典型案例警示教育会

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为推进全面从严治党，持续纠正行业不正之风，营造医院风清气正的良好就医环境，我院于3月9日下午召开行风典型案例警示教育会，班子成员、中层干部一百多人参加了此次会议，会议由医院党委副书记、纪委书记魏洪主持。

会上，魏书记传达了省卫健委《转发国家卫生健康办公厅关于近期医药购销领域和医疗服务中不正之风典型案例通报的通知》，通报了近期全国范围内发生的七起行业内不正之风的典型案例，并以案释法，现场组织参会人员学习了《刑法》、《执业医师法》、《医疗机构医务人员廉洁从业九项准则》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规，提高参会人员遵法守法意识，为确保教育全覆盖，要求会后各科室负责人组织全科人员学习，对照典型案例认真开展排查整改。同时对2023年党风行风工作提出几点要求：一是推进从严治党，全面压实“两个责任”；二是以案为鉴，严格按要求做好自查整改；三是健全完善管理机制，用制度来管人管事；四是强化医德医风教育，筑牢医务人员廉洁思想防线。

医院院长张风雷表示，以上七例行风案例典型代表性强，对我们医务人员有很强的警示教育作用，全体医务人员必须以案为戒，严于律己，坚守底线，工作中严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，规范执业，廉洁行医。同时管行业必须管行风，医院构建独特的监督责任体系，充分发挥院外“社会行风监督员”及院内“党风行风监督网格员”的作用，共同助力推进医院行风建设持续向好。最后他强调了“患者至上，员工为本”的医院文化理念，要求全体医务人员必须“以病人为中心”，提高自身业务水平，提供优质满意服务，为守护一方老百姓的身心健康而努力。医院必须坚持“发展靠人才”的谋略，对医务人员的职业生涯发展、工作环境、福利待遇等方面给予大力支持，努力提高员工满意度，一起为医院健康高质量发展而努力奋斗。（施健健）